A Prefeitura anunciou uma oportunidade para profissionais que buscam ingressar no serviço público municipal. Nesta terça-feira, 28 de janeiro de 2025, serão abertas as inscrições para dois novos Processos Seletivos, visando preencher diversas vagas em diferentes áreas da educação e serviços gerais.
Esta seleção oferece remunerações que podem chegar a até R$ 3.852,17, dependendo do cargo e da carga horária. Com um total de nove vagas imediatas e a formação de cadastro reserva, o município busca profissionais para fortalecer seu quadro de servidores.
Detalhes dos editais
A Prefeitura divulgou dois editais distintos para este processo seletivo, cada um com suas particularidades e vagas específicas. Confira cada um deles:
Edital nº 06/2025
Este edital contempla seis diferentes cargos, totalizando nove vagas imediatas. As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:
- Professor Pedagogo Educação Infantil/Séries: 3 vagas
- Professor de Educação Física: 1 vaga
- Professor de Artes: 1 vaga
- Auxiliar de Sala: 2 vagas
- Segundo Professor: 1 vaga
- Servente/Merendeira: 1 vaga
Estes cargos abrangem diversas áreas da educação, desde a docência até o apoio operacional, oferecendo oportunidades para profissionais com diferentes perfis e formações.
Edital nº 07/2025
O segundo edital, de número 07/2025, não especifica o número exato de vagas para cada cargo, mas visa formar um cadastro reserva para as seguintes funções:
- Professor Pedagogo Educação Infantil e Anos Iniciais
- Segundo Professor
- Professor de Educação Física
- Professor de Dança
- Professor de Artes
- Professor de Ensino Religioso
- Professor de Informática
- Professor AEE (Atendimento Educacional Especializado)
- Professor de Música
- Professor de Matemática
- Auxiliar de Sala
Este edital amplia o leque de oportunidades, abrangendo áreas específicas como dança, informática e música, além de reforçar a demanda por profissionais em áreas mais tradicionais do ensino.
Remuneração e carga horária
A remuneração oferecida varia de acordo com o cargo e a carga horária estabelecida. Os salários podem ir de R$ 481,52 a R$ 3.852,17.
A carga horária semanal também é variável, podendo ser de 10 a 40 horas, dependendo da função e das necessidades da prefeitura. Esta flexibilidade permite que os profissionais possam adequar sua jornada de trabalho de acordo com suas disponibilidades e objetivos pessoais.
É importante ressaltar que, além do salário-base, os servidores públicos municipais geralmente têm direito a outros benefícios, como plano de carreira, possibilidade de progressão salarial e estabilidade após o período probatório, tornando a carreira pública uma opção atraente para muitos profissionais.
Processo de inscrição
O processo de inscrição para ambos os editais da Prefeitura de José Boiteux ocorrerá exclusivamente nesta terça-feira, 28 de janeiro de 2025, na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto de José Boiteux. O endereço para comparecimento é Rua 26 de Julho, 280, Centro.
Horários de inscrição
- Edital nº 06/2025: As inscrições iniciam às 8h30
- Edital nº 07/2025: As inscrições começam às 14h
É fundamental que os interessados estejam atentos a esses horários e compareçam pontualmente, pois não haverá prorrogação do período de inscrições.
Documentação necessária
Embora os editais não especifiquem detalhadamente a documentação exigida, é recomendável que os candidatos levem:
- Documento de identidade original com foto
- CPF
- Comprovante de residência
- Diplomas ou certificados que comprovem a formação exigida para o cargo
- Documentos que atestem experiência profissional, se aplicável
- Currículo atualizado
É aconselhável que os candidatos consultem os editais completos para verificar se há requisitos específicos para cada cargo.
Método de seleção
O processo seletivo será realizado através de duas etapas principais:
- Análise de documentos: Nesta fase, serão avaliados os documentos apresentados pelos candidatos, verificando se atendem aos requisitos mínimos exigidos para cada cargo.
- Avaliação do tempo de serviço: A experiência profissional dos candidatos será considerada como um critério de classificação, valorizando aqueles que já possuem vivência na área.
Preparação para o processo seletivo
Embora o processo seletivo não inclua provas escritas, é fundamental que os candidatos se preparem adequadamente. Algumas dicas importantes:
- Organize todos os documentos necessários com antecedência
- Atualize seu currículo, destacando experiências relevantes para o cargo pretendido
- Estude o edital detalhadamente, compreendendo todos os requisitos e critérios de avaliação
- Prepare-se para possíveis entrevistas, caso sejam realizadas em etapas posteriores
- Informe-se sobre a cidade de José Boiteux e os desafios da área em que pretende atuar
Uma boa preparação aumenta as chances de sucesso no processo seletivo. Não deixe de participar e boa sorte a todos os candidatos!
