Neste domingo (26/01) Seleção da Secretaria de Educação com 300 vagas encerra inscrições

processo seletivo da Secretaria de Estado da Educação do Paraná (SEED-PR) 

A Secretaria de Estado da Educação (SEED) está prestes a finalizar as inscrições para um processo seletivo que visa preencher, no mínimo, 300 vagas em diversos cargos administrativos e de serviços gerais. Este domingo, 26 de janeiro, marca o encerramento das inscrições, representando a última chance para os interessados em participar desta seleção que busca fortalecer o quadro de funcionários da rede estadual de educação.

Detalhes do processo seletivo

O processo seletivo em questão é composto por dois editais distintos, cada um oferecendo, no mínimo, 150 vagas. Essas oportunidades estão distribuídas entre os 32 Núcleos Regionais de Educação (NREs) do estado, abrangendo diversos municípios.

Cargos disponíveis

Edital Nº 1/2025

Este edital concentra-se em posições de assistência administrativa, incluindo:

  • Assistente Administrativo (geral)
  • Assistente Administrativo para Educação do Campo
  • Assistente Administrativo para Educação Escolar Indígena
  • Assistente Administrativo para Educação Escolar Quilombola
  • Assistente Administrativo para Ilhas
  • Assistente Administrativo para Colégio Agrícola

Edital Nº 2/2025

O segundo edital abrange cargos de auxiliar de serviços gerais, com diversas especializações:

  • Auxiliar de Serviços Gerais (Limpeza/Merenda)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (Manejo)
  • Auxiliares especializados para Educação do Campo, Indígena, Quilombola e Ilhas
  • Auxiliar de Serviços Gerais para Colégios Agrícolas
  • Auxiliar de Serviços Gerais (Motorista)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (Tratorista)

Possibilidade de ampliação

É importante ressaltar que o número de vagas pode ser ampliado de acordo com as necessidades de substituição na rede estadual de educação. Isso significa que, mesmo após o preenchimento das 300 vagas iniciais, candidatos classificados poderão ser convocados ao longo do período de vigência do edital.

Condições de trabalho e remuneração

Os profissionais selecionados terão uma carga horária de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração mensal varia entre R$ 2.066,29 e R$ 4.064,77, dependendo do cargo e da qualificação do candidato. Além do salário base, os contratados receberão benefícios adicionais:

  • Auxílio-alimentação: R$ 213,60
  • Auxílio-transporte: R$ 231,55
processo seletivo da Secretaria de Estado da Educação do Paraná (SEED-PR)
Inscrições para o processo seletivo da Secretaria de Estado da Educação do Paraná (SEED-PR). Imagem: Freepik

Processo de inscrição

As inscrições para este processo seletivo da Secretaria de Estado da Educação do Paraná (SEED-PR) iniciaram-se às 9h do dia 14 de janeiro de 2025 e se encerram às 18h deste domingo, 26 de janeiro de 2025. Todo o procedimento de inscrição é realizado exclusivamente pela internet, através do site oficial do Governo do Paraná.

Método de avaliação e classificação

A classificação dos candidatos neste processo seletivo será baseada em uma prova de títulos, que avaliará três aspectos principais:

  1. Escolaridade
  2. Aperfeiçoamento profissional
  3. Tempo de serviço

Esta metodologia visa valorizar a formação acadêmica, o investimento em capacitação contínua e a experiência prática dos candidatos.

Validade do Processo Seletivo

Os Processos Seletivos da Secretaria de Estado da Educação do Paraná (SEED-PR) terão validade de um ano, contando a partir da data de homologação. Esta validade se estende até 31 de dezembro de 2025, com a possibilidade de prorrogação caso haja interesse da Administração Pública.

Esta extensão da validade oferece flexibilidade à Secretaria de Educação para preencher vagas que possam surgir ao longo do ano, sem a necessidade de realizar novos processos seletivos em curto prazo. Para mais informações, acesse os editais:

  • EDITAL 01
  • EDITAL 02

Importância para a educação

Este processo seletivo representa uma importante iniciativa para fortalecer o quadro de funcionários da rede estadual. A contratação de profissionais qualificados para funções administrativas e de serviços gerais é fundamental para garantir o bom funcionamento das instituições de ensino.

Preparação para os candidatos

Para os candidatos interessados em participar deste processo seletivo, é necessário uma preparação adequada, mesmo se tratando de uma seleção baseada em títulos. Algumas dicas incluem:

  1. Organizar todos os documentos comprobatórios de formação e experiência
  2. Verificar a validade e autenticidade de certificados e diplomas
  3. Calcular corretamente o tempo de serviço, seguindo as orientações do edital
  4. Estar atento a cursos e aperfeiçoamentos que possam contar pontos na avaliação

Uma preparação cuidadosa pode fazer a diferença na classificação final, aumentando as chances de sucesso no processo seletivo.

Adicionar aos favoritos o Link permanente.